Werkbaar werk zorgt voor kwaliteitsvolle jobs, houdt werknemers gezonder en maakt doorwerken tot pensioenleeftijd meer haalbaar.

Maar hoe is het gesteld met de werkbaarheid van de jobs in Vlaanderen? Zijn werknemers gemotiveerd aan de slag? Hebben ze voldoende leermogelijkheden? Hoe evolueert de werkstress in Vlaanderen?

Tijdens dit webinar lichten de onderzoekers de resultaten van de werkbaarheidsmeting 2023 uitgebreid toe.

Geen werkgeluk zonder een werkbare job, en geen werkbare job bij een te hoge werkdruk.

In een werkbare job heb je niet te veel werkstress. Het werk motiveert, biedt voldoende leerkansen en er is een balans tussen werk en privé. Ongeveer de helft van alle jobs in Vlaanderen is werkbaar. En langdurig grootschalig onderzoek in Vlaanderen leert dat werkdruk een grote impact heeft op werkbaar werk.

Werkstress, werkdruk en het risico op burn-out nemen toe in Vlaanderen. Bedrijven en organisaties ervaren een hoge nood om hierrond aan de slag te gaan. Maar hoe pak je het aan binnen je onderneming? Hoe kom je tot een degelijk werkstresspreventiebeleid?

In dit webinar krijg je een overzicht van de moeilijkheden en mogelijkheden die er zijn om tot een goede preventie van werkstress te komen.