Telewerk dat werkt op lange termijn

Telewerken goed organiseren is meer dan medewerkers een laptop geven en ze thuis laten werken. Telewerken invoeren in je onderneming of organisatie is complex en vraagt dat je beslissingen neemt over heel wat items. De gesprekskaart telewerken die de SERV/Stichting Innovatie & Arbeid ontwikkelde, helpt je daarbij. Hij biedt een leidraad om verschillende thema’s gestructureerd in team te bespreken en zo te komen tot een helder afsprakenkader of een ‘telewerkbeleid’. Hoe je die afspraken dan best uitschrijft, daarvoor kan je aan de slag met de tien regels voor een duurzaam telewerkbeleid.

Ontdek de nieuwe SERV-tool met gesprekskaart, handleiding en tien regels bij de documenten hiernaast.