• Magelaan - Temporele flexibiliteit door middel van polyvalentie en permanente competentieontwikkeling
  • DHL - Talentmanagement bij supervisor
  • Thermote Vanhalst - Iedereen is high-potential
  • Accent - Een strategisch competentiebeleid
  • Samsonite: Opleidingen in de kunststofverwerkende industrie (aanpak en wensen)
  • Psychiatrisch ziekenhuis OLV in Brugge kiest voor competentiegericht personeelbeleid
  • Brouwerij Martens - Arbeiders competenter en polyvalent maken
  • ETAP - Competentieontwikkeling laat vrouwelijke werknemers doorgroeien naar technische beroepen