Zoeken op deze website

    Goed leidinggeven en krijgen laat niemand koud, maar wat is ‘goed’ leidinggeven?

    Jobs worden complexer en klanten stellen meer eisen dan vroeger. Goede leidinggevenden staan er in elke situatie en zetten in op hun team en de talenten van hun medewerkers. Dirigerend leidinggeven maakt plaats voor samenwerking en een aanpak op maat.

    Leidinggeven met klasse kan op verschillende manieren. Zo kan je sturen op een coachende manier, zorgen voor verbindende communicatie, delegeren op een doordachte manier en medewerkers motiveren. Met een goede leidinggevende wordt het werk een stuk werkbaarder.

     

    Werken met goesting

    • Werkstress en burn-out voorkomen
    • Gezond en veilig werken
    • Tot aan je pensioen werken
    • Jong en oud inzetten
     
     

    Leren om te groeien

    • Competenties en talent ontwikkelen
    • Al doende leren
    • Tijd maken voor opleiding
    • Kennis delen via lerende netwerken
     
     

    Goed organiseren

    • In teams werken
    • Afwisseling en autonomie inbouwen
    • Werk en gezin combineren
    • Het Nieuwe Werken toepassen
    • Netwerken uitbouwen