Werk-privébalansWaarom van belang?

    In het belang van tevreden medewerkers en tevreden organisaties

    Mensen met een goede balans tussen werk en privé zijn minder vaak ziek, hebben minder stress, zijn loyaal en zien het meer zitten om te werken tot aan hun pensioen.  Maar het juiste evenwicht is voor iedereen anders en verandert met de jaren.

    Verwachtingen en ambities op het werk veranderen dus mee. Werkgevers kunnen een breed menu van oplossingen aanbieden. Werknemers kunnen zelf bepalen hoe ze werken aan hun balans tussen werk en privé.

    Ook zelfstandige ondernemers zijn op zoek naar een goede balans tussen werk en privé. De lijn tussen beiden is vaak dun, maar wie altijd bezig is met zijn werk verliest concentratie, fitheid en motivatie.

    Impact op verzuim

    Impact op verzuim

    Hoe beter de balans, hoe minder ziekteverzuim. Lees meer

    Impact op verloop

    Impact op verloop

    Hoe minder problemen met de werk-privé balans, hoe minder men overweegt elders te gaan werken. Lees meer

    Impact op loopbaanperspectief

    Impact op loopbaanperspectief

    Hoe minder problemen met de werk-privé balans, hoe haalbaarder het werknemers lijkt om tot aan hun pensioen te werken. Lees meer