Box voor bazen - COMPLEAD

    Ontwikkeld door
    Arteveldehogeschool, Hogeschool Gent en VCOK

    Het gaat hier om een toolbox met instrumenten voor leidinggevenden. De toolbox richt zicht op competentieanalyse (in kader van werving, selectie en competentieontwikkeling) en op het leerklimaat in een team in kaart brengen. De waarderende benadering vormt de rode draad in deze toolbox, ontwikkeld in en voor de sociale sector.

    Aanpak

    Het opzet is om in continue dialoog met de medewerkers een match te maken tussen enerzijds de doelstellingen, visie en missie van de organisatie en anderzijds waar medewerkers echt goed in zijn en wat ze echt graag doen. De match tussen beide leidt tot tal van voordelen zowel voor de medewerkers als de organisatie.

    Werken met de box wordt aangeleerd tijdens vormingen en opleidingen. Daarna kunnen leidinggevenden er zelf mee aan de slag in hun team.

    Concreet materiaal

    De doos bestaat uit:

    • 1 handleiding
    • 3 doosjes met fiches rond werving en selectie, competentieanalyse en competentieontwikkeling
    • een spel op basis van het model van Quinn om de leercultuur in een team bespreekbaar te maken.

    Met behulp van de fiches in de box kan een leidinggevende:

    • functie- en competentieprofielen samenstellen
    • analyseren welke competenties nodig zijn om de missie, doelen en taken van het team/organisatie te realiseren
    • relevante competenties selecteren
    • zien welke opleidingsbehoeften of ontwikkelingsbehoeften er zijn
    • doelgericht werven en selecteren
    • nagaan, samen met de teamleden, welk leerklimaat er in het team heerst.

    Beschikbaar

    Box is op dit moment uitgeput, herdruk wordt voorzien.

    Contact

    Arteveldehogeschool
    Onderzoek en dienstverlening
    Kattenberg 9
    Brecht De Schepper
    09/234 84 00