subsite path
https://www.werkbaarwerk.be/werkbaarwerk
subsite title
Werkbaar Werk
subsite order
3

Jaarverslag SERV 2023

Wil je weten hoe de Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen in 2023 zijn rol als advies- en overlegorgaan heeft gespeeld? Blader dan door het jaarverslag 2023 en ontdek met welke adviezen, studies en rapporten de SERV een relevante bijdrage leverde aan het beleid in Vlaanderen.

Zelf training geven over werkbaar werk? Ontdek nieuw materiaal

Ben je op zoek naar een manier om coachend leidinggeven ter sprake te brengen binnen het team? Of wil je een gesprek starten over leermogelijkheden op de werkplek? Op deze website vind je gratis materiaal en tips om zelf training te geven over een of meerdere werkbaar werkthema’s. Of je nu veel of weinig ervaring hebt, onze modules zetten je op weg.

Per thema is er een handleiding over hoe je de training kan aanpakken. Je vindt er hapklare oefeningen, doe-opdrachten, presentaties, filmpjes en ander ondersteunend materiaal. Gebruik dit materiaal in zijn huidige vorm, of laat het als inspiratiebron dienen voor je eigen trainingen.

Dit materiaal is handig voor:

Scans werkbaar werk

Werkbaar werk in kaart brengen is vaak de eerste stap om een preventiebeleid op te starten. Meten is weten. Een vragenlijst, een checklist of een meer participatieve methode helpt om problemen duidelijker af te bakenen. 

Op deze pagina vind je een niet-exhaustieve lijst die je kan inspireren om de tool te kiezen die het beste bij jouw onderneming of organisatie past.

Zet in op werkbaar werk via de werkbaarheidscheque en verhoging kmo-portefeuille

Ook in 2024 kan je financiële ondersteuning krijgen om in te zetten op werkbaar werk in jouw organisatie. Dit door beroep te doen op de werkbaarheidscheques of de verhoging KMO-portefeuille.

Via de werkbaarheidscheque kan je steun krijgen tot €9000 (en maximaal 60% van de factuurkosten) om knelpunten in kaart te brengen en/of aan te pakken via het aankopen van begeleiding, advies of opleidingen. Hiernaast kan je ook een beroep doen op een verhoging van de KMO-portefeuille tot maximum 5000 euro voor acties rond werkbaar werk.

Deze middelen kan je aanvragen tot en met 31 juli 2024. Je hebt tijd om met deze middelen acties rond werkbaar werk op poten te zetten tot uiterlijk 31 augustus 2024.

Cijfers werkbaarheidsmeting zelfstandige ondernemers

Duik zelf in de werkbaarheidscijfers voor zelfstandige ondernemers via de zes dashboards hieronder. De cijfers zijn het resultaat van een vierjaarlijkse meting bij een representatieve staal van de Vlaamse zelfstandige ondernemers.

Werkbaarheidsindicatoren werkstress, motivatie, leermogelijkheden en werk-privébalans

Een werkbare job is een job waarbij je niet overspannen of ziek wordt, die boeiend en motiverend is, die kans biedt op bijleren en die voldoende ruimte laat voor het privéleven.

Wat is werkstress?

Stress ontstaat uit een onevenwicht tussen wat je kan en wat anderen van jou verwachten. In elke organisatie is er stress aanwezig, maar deze komt niet overal op dezelfde manier tot uiting. Wanneer de eisen steeds zo hoog liggen dat je er niet aan kan voldoen, ontstaat er werkstress.

Werkomstandigheden die werkstress in de hand kunnen werken zijn onder meer: